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錨定目標(biāo)強(qiáng)攻堅(jiān) 凝心聚力穩(wěn)過(guò)半 ——國(guó)聯(lián)保安公司召開(kāi)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)“雙過(guò)半”工作推進(jìn)會(huì)

4月30日下午,淮安國(guó)聯(lián)保安公司召開(kāi)2026年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)“雙過(guò)半”工作推進(jìn)會(huì),傳達(dá)貫徹集團(tuán)會(huì)議精神,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、壓實(shí)責(zé)任,聚力攻堅(jiān)重點(diǎn)業(yè)務(wù)、擴(kuò)能提質(zhì)增效,確保圓滿完成“雙過(guò)半”目標(biāo)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,各業(yè)務(wù)中心、子分公司及各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。


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會(huì)議強(qiáng)調(diào),當(dāng)前正值沖刺“雙過(guò)半”的關(guān)鍵階段,公司上下須錨定目標(biāo)、全力攻堅(jiān),統(tǒng)籌調(diào)配各類資源,凝聚全員合力,確保年度“雙過(guò)半”經(jīng)營(yíng)目標(biāo)保質(zhì)保量完成。

會(huì)議要求,必須層層壓實(shí)管理責(zé)任,分管領(lǐng)導(dǎo)要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé),保障分管領(lǐng)域工作高效推進(jìn)。要深化薪酬制度改革,堅(jiān)持“多勞者多得、技高者多得、創(chuàng)新者多得”的導(dǎo)向,充分激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力。要堅(jiān)決穩(wěn)住業(yè)務(wù)基本盤(pán),以新思維、新理念驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,主動(dòng)擁抱AI技術(shù)賦能,持續(xù)培育和鞏固企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

會(huì)議還就“五一”假期安全生產(chǎn)工作作出專項(xiàng)部署,要求深入推進(jìn)安全生產(chǎn)“六化”建設(shè),切實(shí)做好節(jié)日期間安全生產(chǎn)、值班備勤和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作。值班領(lǐng)導(dǎo)要深入一線開(kāi)展督導(dǎo)檢查,結(jié)合紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)推進(jìn)情況,與員工進(jìn)行談心談話,傾聽(tīng)訴求、解決實(shí)際問(wèn)題,全力保障企業(yè)安全平穩(wěn)運(yùn)行。

會(huì)上,各業(yè)務(wù)中心和子分公司緊扣“雙過(guò)半”目標(biāo),匯報(bào)了今年以來(lái)重點(diǎn)工作完成情況、存在短板弱項(xiàng),以及完成目標(biāo)的舉措。職能部門(mén)匯報(bào)了服務(wù)保障和賦能支撐情況。各分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管條線工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng),并提出針對(duì)性工作要求。